佛山市瑞佰特企業(yè)管理顧問有限公司
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管理干部試金石

Ⅴ-1管理干部試金石:針對(duì)的管理問題

01、管理者選拔、任命主觀性強(qiáng)

02、管理者培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng) 

03、管理者與公司企業(yè)文化是否匹配

04、選拔什么樣的人做儲(chǔ)備,崗位競聘誰合適?

Ⅴ-2管理干部試金石:核心工作模塊01、設(shè)計(jì)崗位評(píng)估法

02、設(shè)計(jì)崗位勝任力模型及測試工具

03、實(shí)施評(píng)估04、提供結(jié)果:測評(píng)成績及報(bào)告

Ⅴ-3管理干部試金石:成果及收益

01、管理者素質(zhì)能力測評(píng)維度及行為測評(píng)方案、管理者測評(píng)報(bào)告

02、掌握管理者素質(zhì)能力現(xiàn)狀,為選拔任用培訓(xùn)提供參考

2020-6-28
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